Trouve un conseiller / Stacey Thomson

Je suis né à Rosetown, en Saskatchewan, et j’ai vécu juste à l’extérieur de Conquest, à Denny. Denny comprenait notre maison familiale avec un ascenseur de la piscine Saskatchewan Wheat, une voie ferrée, un immense jardin et quelques ruches. Nous avons déménagé à Saskatoon quand je n’avais que 5 ans et depuis, on appelle Saskatoon notre maison. Mon mari Tom, depuis plus de 20 ans, et moi avons une famille recomposée, une « mine », une « à lui » et deux « à nous ». Un fils qui joue au hockey professionnel en Europe, un fils qui enseigne dans la région de Saskatoon, une fille qui fréquente un collège à Victoria et une autre qui reste à la maison à nous occuper avec ses aventures sportives. Je suis passionnée par l’éducation d’enfants gentils, courageux et indépendants qui aiment la vie.

Redonner à la communauté, c’est important pour moi. Ma version de cela inclut l’entraînement – je suis l’entraîneure-chef de l’équipe féminine de softball de l’Université de la Saskatchewan, entraîneuse avec l’organisation Fast Pitch de la 222, et entraîneuse invitée à l’Académie de softball Tommy Douglas. J’ai pratiqué tous les sports en grandissant et j’ai eu la chance de faire partie de l’équipe féminine canadienne de softball pendant de nombreuses années, et je sens que c’est mon tour de redonner.

Mon mari dit que la chose la plus originale chez moi, c’est mon vocabulaire ludique. Des mots comme « yupperdoodles », « zillion » et « kiddos » me font sourire le cœur.

Je n’ai pas suivi la voie traditionnelle dans cette industrie – j’ai obtenu un baccalauréat en sciences en kinésiologie et un baccalauréat en psychologie à l’Université de la Saskatchewan, j’ai travaillé avec diverses organisations sportives et comme conseiller académique en kinésiologie et en psychologie. Je suis très fier de travailler chez Precedence Private Wealth et Precedence Capital/Harbourfront Wealth Management Inc. Notre cabinet a le courage de remettre en question le statu quo, notre équipe cherche toujours à s’améliorer et à faire plus. La complaisance ne fait pas partie de notre vocabulaire. Honoré de faire partie d’une équipe qui aide les clients de façon à 360 degrés.